2020年度社会责任报告

　　郑州天河通信科技有限公司

　　2020年度社会责任报告

　　报告周期： 2020年度(2020.1.1—2020.12.31)

　　信息来源：公司各相关职能部门统计

　　批准发布：综合部

　　一、科学发展篇

　　1、科技创新。2020年公司积极开展科技创新、技术研发工作，把科技创新作为企业发展新的动力，积极搭建产学研平台，建设有河南省光纤光缆工程技术研究中心，联合高等院校和科研院所进行新产品的研究与开发，获评郑州市“专精特新”企业、2020年度郑州市科技瞪羚企业，“年产400万芯公里光缆产业化项目”获2020年省先进制造业发展专项资金，“年产500万芯公里特种光纤智能拉丝项目” 获得2020年郑州市高质量发展专项资金。2020年公司开展的研发项目有“通信用远距离传输单模光纤的研制”“光电复合缆及使用该光电复合缆跳线的应用研究”、及“强紧覆型耐弯折蝶形光缆的研制”3项，其中“光电复合缆及使用该光电复合缆跳线的应用研究”项目于2020年12月30日完成项目验收，该项目研发成功后，产品主要用于通信基站中的信号连接及远端供电和分布式基站的直流远供及无线基站的拉远，有效降低施工成本及现场施工难度，不仅给公司增加了经济效益，同时具有良好的社会和环境效益。同时公司积极开展技术改造工作，对光缆进行集中供油改造、对光缆及皮缆加热设备进行红外加改造、对光纤进行热循环水利用改造、以及太阳能路灯、感应水龙头等进行了节能、节水变频改造。通过项目研发与技改工作，让基层研发人员参与到项目中来，承担一些基础性研究与试验工作，培养他们学习能力和实践能力，着力提高其创新能力能节能、节水的绿色环保意识，提升企业持续发展能力。

　　2、党建工作。公司始终坚持把党建工作作为促进企业经营管理的重要举措，在各项工作中充分发挥党组织的政治核心和共产党员的先锋模范作用，团结带领广大员工，围绕公司制定的各项目标任务，开拓创新、扎实工作。通过组织 “牢记初心使命、争当出彩先锋”及“弘扬抗美援朝精神，牢记初心使命”主题党日活动，并组织收看电教片《党课开讲啦》及电影《金刚川》等系列活动，使党建工作和企业发展更加紧密，更加协调，促进企业的发展。并组织全体党员到红色教育基地——新乡回龙村进行参观学习“回龙精神”，重走当代愚公之路，体悟自力更生、无私奉献、战天斗地、勇于担当的回龙精神。在接受红色教育中砥砺初心使命，在勇于自我革命中锤炼坚强党性、努力不懈奋斗。

　　二、安全责任篇

　　公司全面贯彻落实国家和地方安全生产的方针、政策、法规和规定，自觉接受地方安监部门的监督和考察，严格按照公司既定安全生产规定组织生产。公司十分重视安全生产工作，建立了安全生产管理机构和工会劳动保护监督组织，建立健全并严格执行安全生产规章制度和安全生产责任制，不断改善劳动安全卫生条件，确保了职工劳动和生命安全。主要做法有：公司每年与各相关部门签订安全生产责任书，落实安全责任;按规定发放个人劳动防护用品，并由现场管理员对劳动防护用品的穿戴进行监督考核，以确保职工生产过程中的健康和安全，如：一线操作工安全防护手套、电工绝缘鞋、装卸工棉大衣雨鞋、全员冬季劳动防护用品等，并配备冬季防雾霾口罩等;对特殊工种员工采取特殊保护措施和定期职业病检查，所有检查费用全部由公司承担;特种作业人员全部做到持证上岗，各部门定期对职工进行上岗培训;制定了事故应急预案并进行多次演练，防患于未然;工会参与公司安全管理，负责管理公司安全事务，每年组织“夏季安全检查活动”，及时查找安全隐患并整改落实。近三年内无重大工伤死亡事故，无使用未成年工的情况。积极开展安全标准化建设，被国家安全生产监督管理局评为“安全生产标准化二级企业”被授予“安全生产标准化二级企业”;积极参加郑州市总工会、郑州市应急管理局及郑州市卫生健康委员会联合举办的“安康杯”竞赛，并获得2020年度郑州市“安康杯”竞赛优胜单位。

　　三、环保责任篇

　　公司践行环保理念，组织各部门积极开展“节能减排、安全清洁生产”、“绿色工厂”及“绿色设计产品”创建工作，加强产品全生命周期管理，将节能减排工作纳入企业运营的各个部门和项目管理的各个环节，推动供应商在研发、制造、运输、回收等全生命周期节能减排，推进公司“绿色”建设进程，获得2020年度国家级绿色设计产品并获得GB/T 23331/ISO50001:2018能源管理体系认证。公司将节能、环保理念融入到生产和管理中，致力于减少能源损耗、降低碳排放对环境的影响。例如：通过对部分电机进行变频改造，从而节约电能;通过对产品工艺的改良升级，在满足行业标准的同时降低原材料使用量，从而达到节约原材料的目的;通过购置电动叉车，淘汰原有柴油叉车，达到节能环保的效果;通过将路灯改造成太阳能路灯，达到节能环保的效果。

　　公司严格执行国家和地方环保政策，严格按照排污标准进行固废、危废、噪声等的排污和日常监测，自觉接受第三方环保部门的日常监督和定期检查，对于突发的环保事故制定应急预案，荣获河南省2020年重污染天气重点行业绩效引领企业。

　　四、社会责任篇

　　社会是个大家庭，扶贫济弱是每个公民、每个企业应尽的责任和义务，用慈善传递爱心、传递温暖，是社会主义价值观的具体体现，郑州天河通信科技有限公司一直坚持弘扬慈善文化，2020年全年共累计捐款近两万。2020年初，面对突如其来的新冠疫情，公司坚持“疫情就是命令，防控就是责任”，第一时间响应政府倡议，积极履行企业社会责任，在自身防疫物资紧张的情况下，向客户捐赠口罩、消毒液等防疫物资。向荥阳慈善总会捐款10万元，用于新冠肺炎防控，防疫物资购置，后续又向荥阳慈善总会捐赠电水壶等抗疫生活保障物资，并倡导全体党员及员工为荥阳红十字会进行抗疫捐款，被授予“抗击疫情榜样企业”;另外，公司积极响应国家“精准扶贫”的号召，公司联合荥阳慈善总会先后为刘河镇花河村捐款7万元，第一时间为贫困帮扶对象解决难题;特别是2020年8月，公司向荥泽教育基金会捐款100万元，助力教育发展，被授予“支持教育发展优秀企业”。

　　2020年3月，郑州警备区司令员徐军、荥阳市委常委、武装部部长曹俊峰等一行人来我公司调研疫情防控、复工复产和民兵预备役建设工作，对公司取得的成绩给予肯定，并表示要加大企业服务力度，从政策、人才、环境、绿色生产、智能制造等方面为公司保驾护航，将天河通信打造成同行业最高水平、国内乃至世界一流企业。

　　五、员工发展责任篇

　　公司主动承担员工发展责任，包括企业对员工的归属责任，增加员工的薪酬福利，培养员工的技术能力，建设员工“精神家园”，提高员工的幸福指数，改善员工工作环境，每年进行评优，鼓励先进，激励员工，为员工提供成长平台，展示企业风采，减少员工流失等。

　　公司十分注重企业文化建设，建设员工“精神家园”，关心员工的生产生活，组织开展员工喜闻乐见、丰富多彩的文化、体育等业余文化活动，丰富职工文化生活，营造寓教于乐的文化活动陶冶员工情操。例如：公司积极开展各类主题教育活动，劳动技能竞赛、演讲比赛、迎新年文艺晚会、红色旅游、周末休闲度假、拓展培训、运动会等多种形式的文化活动，满足职工日益增长的精神文化需求，增强员工队伍凝聚力和向心力。同时，创办企业文化内刊“豫缆风采”，为广大职工提供学习、交流和娱乐的平台。企业文化活动持续开展，营造出浓郁的文化氛围，使员工文化娱乐活动丰富多彩，员工们生活在浓郁的文化氛围中，心情愉悦勇于承担社会责任。

　　2020年度，公司培育高级工程师1人，公司员工马娜娜获得郑州市五一劳动奖章，组织员工体检1次，职业病体检1次，外出旅游2次，业余文化生活6次，车间员工培训9次，销售队伍培训6次，顺利完成了员工发展的社会责任，提升了员工的整体素质和文化水平。公司不断加强学习培训和工作交流，逐步提升职工的综合素质，积极组织参加职业技能大赛，获得“荥阳市第三届技能大赛优秀参赛单位”。