2018年度社会责任报告

　　报告周期：2018年度(2018.1.1—2018.12.31)

　　信息来源：公司各相关职能部门统计

　　批准发布：综合部

　　一、科学发展、党建篇

　　1、科技创新。公司一贯重视科技创新工作，建设有企业研发中心，是郑州市科技型中小企业，郑州市首批总部企业，是把科技创新作为企业发展新的增长点，积极搭建产学研平台，联合高等院校和科研院所进行新产品的研究与开发，并受让发明及使用新型专利三十余项，2018年公司开展的研发项目有“光电复合缆及使用该光电复合缆跳线的应用研究”、“双芯蝶形引入光缆及其光缆组件的研制”及“GYTS/A型光缆生产中光纤余长控制的应用研究”3项，其中“双芯蝶形引入光缆及其光缆组件的研制”项目于2018年12月28日完成项目验收，该项目研发成功后，不但给公司增加了经济效益，同时具有良好的社会和环境效益。通过本项目建设，让新员工积极参与到项目中来，承担一些基础性研究与试验工作，培养他们学习能力和实践能力，着力提高其创新能力，提升了企业持续发展能力。

　　2018年10月30日，全国工商联第六调研组一行到我公司进行调研，肯定了公司依靠转型取得的跨越式发展，并对公司正在建设的“年产500万芯公里特种光纤智能拉丝项目”表示赞赏。

　　2、党建工作。公司坚持把党建工作作为促进企业经营管理的重要举措，以党的“十九大”精神为主线，坚持“把党建融入生产经营”的原则，始终保持基层党组织的先进性，积极开展各项工作，不断凝聚正能量，发挥党支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用，为公司健康持续发展提供了强有力的思想保证、组织保证和精神支撑，实现了党建工作和企业发展共融双赢。2018年7月组织全体党员到红色教育基地——洛阳八路军办事处纪念馆等地参观学习，通过学习激励了全体党员继承和发扬党的优良传统和作风，增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力。2018年11月19日，组织党员干部到刘禹锡公园的廉政教育基地—“廉苑”接受廉政教育，教育广大党员干部受到了深刻的廉政教育。公司董事长王法祥同志被授予“荥阳市优秀共产党员”荣誉称号。

　　二、安全责任篇

　　公司全面贯彻落实国家和地方安全生产的方针、政策、法规和规定，自觉接受地方安监部门的监督和考察，严格按照公司既定安全生产规定组织生产。

　　定期组织安全设备大检查，监督整改，建立日常检查记录和隐患

　　排除整改台帐;设立专人主管机械设备安全、后勤保障(劳保用品、

　　消防设施;设立专人主管安全资料、安全制度制定，标志标牌制作;

　　设立专人主管职工安全培训、应急预案演练、安全生产考核。

　　定期举行员工安全生产培训，组织专业性的安全检查，如光缆、光纤拉丝设备安装调试，新产品使用等;季节性安全检查，如防火、防汛、防暑降温等;重大节日的安全检查，如春节、元旦、五一国庆等节日。

　　三、环保责任篇

　　各部门积极开展“节能减排、安全清洁生产”，加强产品全生命周期管理，将节能减排工作纳入企业运营的各个部门和项目管理的各个环节，推动供应商在研发、制造、运输、回收等全生命周期节能减排，推进“绿色”建设进程。公司严格执行国家和地方环保政策，严格按照排污标准进行固废、危废、噪声等的排污和日常监测，自觉接受第三方环保部门的日常监督和定期检查，对于突发的环保事故制定应急预案。

　　公司践行环保理念，积极响应“地球一小时”熄灯活动，开展“低碳生活周”，将节能、环保理念融入到生产和管理中，致力于减少能源损耗、降低碳排放对环境的影响。

　　四、社会责任篇

　　企业财富的获得源于社会，回报社会是应尽的责任。郑州天河通信科技有限公司自成立以来一直热心公益事业,为发扬人道主义精神，救助困难职工，促进精神文明建设以及和谐社会建设竭尽应有的责任。除本公司成立“豫缆爱心基金”帮助本单位职工及曾在本单位工作过的职工外，另外，公司积极响应国家“精准扶贫”，加强对经济落后的区域经济发展新情况、新特点、新趋势的研究，倾斜资源配置，科学制定区域惠民政策，第一时间为贫困帮扶对象解决难题，公司先后到荥阳市刘河镇花河村、汜水镇虎牢关村等进行扶贫带贫，并救助荥阳市广武镇张庄村贫困村民，周口分公司员工进行捐款救助。与此同时，公司还向河南省慈善总会，荥阳慈善总会等捐款捐物，救助社会弱势群体，2018年全年累计捐赠142000元。

　　五、员工发展责任篇

　　公司主动承担员工发展责任，包括企业对员工的归属责任，增加员工的薪酬福利，培养员工的技术能力，建设员工“精神家园”，提高员工的幸福指数，改善员工工作环境，每年进行评优，鼓励先进，激励员工，为员工提供成长平台，展示企业风采，减少员工流失等。

　　2018年3月、7月9月分别组织员工去古柏渡飞黄旅游区、洛阳新安黛眉山、山西亚武山地坑院休闲度假，通过组织休闲度假活动，丰富员工的业余文化生活的同时增强公司员工的凝聚力，丰富员工文化生活，凝聚公司人文气息，提升了企业外部形象。2018年10月，公司举办2018年度护套排线技能比武大赛，加强员工之间的合作和技术交流，增强了员工的团队精神;对取得优异成绩的技术能手，公司给予表彰和奖励。