2023年度社会责任报告
报告周期： 2023年度(2023.1.1—2023.12.31)
信息来源：公司各相关职能部门统计
批准发布：综合部
一、科学发展篇
1、创新发展
2023年，天河通信紧紧围绕年初所定的“站在新起点，寻找新突破、谋划新发展”的总体工作思路，开展各项工作。全年营收同比增长9.21%。同时公司积极拓展国内、国际市场，通过参加世界5G大会、中国国际光电博览会、世界数字产业博览会等，提升了公司的知名度，同时首次出口印度尼西亚，为拓展国内及国际市场奠定了基础。2023年，公司从通过开展精益管理、精确制造、绿色低碳、数字化转型等工作实现管理提升，获得国家级绿色工厂、河南省质量标杆、河南省瞪羚企业、河南省知识产权优势企业、河南省制造业数字化转型示范企业、河南省数字化能碳管理中心、郑州转型创新杰出企业、郑州市数字经济重点企业。郑州市质量提升“十大”示范引领先进单位等资质荣誉，彰显了公司在创新能力、赢利能力、技术水平、服务质量等方面综合实力。
2023年，公司坚持科技智造发展主旨，把科技创新作为企业发展新的动力，研发投入2079.12万元，通过开展“防鸟啄光缆的研制”、“新型抗压光缆的研制”、“超高速单模光纤拉丝技术研究”及“新型管道蝶形引入光缆及其组件的研制”等研发项目，同时开展“集中供料/供膏改造”、“成缆油膏装置改造”、“二套立库改造”、“光缆油膏箱改造”、“光纤筛选机技术改造”“光纤固化炉改造”、等技术改造，以及ADSS-12B1-16KN光缆的试制、FTTO系列产品的研制，有效增加了公司创新能力，获得专利6项、参与团体标准1项，提升了公司的市场竞争力。
2、党建工作
在上级党组织的领导下，公司党委组织全体党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以生产经营为中心，以企业发展为主线，围绕公司制定的各项目标任务，解放思想、转变观念、开拓创新、扎实工作，把党建工作与企业经营管理紧密结合起来，促进企业的改革发展。(1)加强教育管理，保持党员先进性。认真抓好党员的日常学习和教育管理工作，规范以“三会一课”为主要内容的党员组织生活载体，围绕上级党组织要求和公司生产经营的中心工作，持续开展“党委书记讲党课”系列活动，加强对党员的教育、管理和监督。(2)加强对党员的管理和监督，注重活动实效。组织党员到革命圣地西柏坡接受教育，开展重温入党誓词学习教育活动。
二、安全责任篇
公司全面贯彻落实国家和地方安全生产的方针、政策、法规和规定，自觉接受地方安监部门的监督和考察，严格按照公司既定安全生产规定组织生产。
全年排查出安全隐患116处，已整改完成103处，其余正在整改中。组织进行灭火专项消防演练2次，参与人数62人。组织安全培训11次，特种设备叉车作业人员进行专项培训，并考试;基层安全员参与社会培训考试并取得安全员证。督促各责任人进行双重预防线上检查，并完成双重预防效能评估报告，通过应急管理局验收。每月对消防设施进行巡检，发现5具灭火器欠压不合格及时进行了更换维护，新增加8公斤灭火器10具。7月份巡检时发现消防管道漏水，及时进行了修复，消除安全隐患，堵塞了水资源浪费。特种设备4台叉车、5部电梯、3台压力容器均及时完成检验合格。
三、环保责任篇
公司践行环保理念，持续推进“绿色制造”工作，加强产品全生命周期管理，将节能减排工作纳入企业运营的各个部门和项目管理的各个环节，严格执行国家和地方环保政策，严格按照排污标准进行固废、危废、噪声等的排污和日常监测，自觉接受第三方环保部门的日常监督和定期检查，对于突发的环保事故制定应急预案，并开展温室气体核查、产品碳足迹核查、能源管理体系认证等绿色化能碳体系认证，助力企业绿色发展，并获得国家级绿色工厂。
1.能源管理
公司制定能源管理制度，规范与优化内部能源管理流程，确保能源高效、合理使用。在生产运营过程中，我们从工艺侧改善，推进能源精益化管理，开展节能项目以减少能源消耗。并邀请第三方进行温室气体核查和产品碳足迹核查，并获得核查报告。
数字化能力提升方面，搭建能源、双碳一体化数字管理平台，力争实现统一规划管理、统一数据标准、统一数据源头，被评为河南省数字化能碳管理中心。
2.有效节约资源能源
公司将节能、降碳、环保理念融入到生产和管理中，致力于减少能源损耗、降低碳排放对环境的影响，通过开展氘气回收项目、拉丝炉技能技改、制冷机热量排至室外降低空调运行负荷、数字化能碳管理平台建设、循环水泵的变频改造、挤塑设备加热部分红外线改造、新增90KW变频空压机、着色机固化炉改造、直流点击改为节能型电机等绿色节能设备技术改造，实现节能减排。
3.严格控制工业污染
依据我国《环境保护法》《大气污染防治法》《水污染防治法》《固体废物污染防治法》等法律法规，公司制定《生态环境保护及污染物防治攻坚工作责任追究方法》《污染物排放实时监管平台管理办法》《重污染天气应急预案》等企业政策文件，深入推进污染防治攻坚工作。
废气方面：光缆车间、皮线缆车间、光纤车间等车间生产光缆和光纤过程中产生的工业废气，其大气污染物主要为非甲烷总烃，通过RCO催化燃烧装置、UV光氧催化+活性炭吸附装置处理后经15m高的排气筒达标排放，满足《大气污染物综合排放标准》GB16297-1996表2中大气污染物排放浓度限值要求，同时满足河南省地方标准《工业涂装工序挥发性有机物排放标准》(DB41/1951-2020)要求。
废水方面：生产工艺过程中不产生工业污水，目前产生的废水主要是生活污水。生活污水经厂区化粪池处理后经市政污水管网排入荥阳市第一污水处理厂进行处理，废水排放满足《污水综合排放标准》(GB8978-1996)表4三级标准及荥阳市第一污水处理厂进水水质要求。
固废方面：生产过程中产生废钢带、废铝带、废缆芯、废光缆、废棒头等一般固废，以及废油膏、废矿物油、废活性炭等危险废物，针对不同类型废弃物，遵循循环、减量、再生、负责的4R原则，坚持综合利用，合规合理处置。
4.环保培训
公司将环保理念融入日常运营各个环节，持续推进环保行动，提升员工保护环境的意识，凝聚环保合力，塑造清洁、绿色、美好未来。
公司针对不同岗位员工开展环境管理培训，培训内容包括环境相关安全生产、环保法律合规管理、环境因素识别等，提高员工环保及风险责任意识，以及环境管理和应对环保突发事件的能力。同时，我们及时追踪最新环保相关法规，提升相关岗位工作人员的环境合规意识。
四、社会责任篇
1.公司成立有“爱心基金”，同时设立员工子女升大学奖励金，多渠道开展爱心慈善活动，积极践行社会责任。组织开展2023年组织开展“慈善无界·传递爱心”主题爱心捐款活动，通过活动进一步弘扬中华民族扶贫济困、乐善好施传统美德，营造“人人参与慈善”的浓厚氛围。公司全体员工以实际行动为慈善事业贡献自己的一份力量，捐赠资金用于资助公司困难员工，让更多的困难人员感受到社会温暖。同时鼓励和支持员工积极参与服务社区和服务社会的志愿者活动，相继开展慰问军官、关爱儿童等活动。
2.公司一直以来，爱国拥军，情系国防。2018年起积极响应荥阳市武装部、国防动员委员会的民兵编兵工作，动员职工组成有线通信保障排，同时提供全自动智能光纤熔接机、光纤熔端机作为预征预储装备。2023年5月，河南省军分区少将副司令员莅临公司调研并对公司拥军工作给予高度评价。公司获得2023年度中共荥阳市委、市人民政府、市人民武装部授予的“民兵工作先进单位”荣誉称号。天河通信将持续认真开展民兵爱国主义教育工作，强化队伍建设，不断增强全体职工凝聚力，为公司高质量发展做出贡献。
五、员工发展责任篇
公司持续建设员工“精神家园”，关心员工的生产生活，建设职工之家健康小屋，通过组织参加河南联通2023年度首届职工运动会，定期进行员工恳谈等，增强员工队伍凝聚力和向心力。同时，公司主动承担员工发展责任，通过开展技术比武大赛等培养提升员工技术能力，通过组织员工休闲度假、发放员工福利等举措，提高员工的幸福指数，改善员工工作环境，并通过评先选优，鼓励先进，激励员工，稳定员工队伍。公司全年组织员工体检1次，职业病体检1次，外出旅游2次，业余文化生活6次，累计开展培训13项，培训261人次，促进了员工发展，提升了员工的整体素质和文化水平。
如果您对我们的产品感兴趣，请联系我们！
坚持科技创新、绿色智造、可靠质量、优质服务，做您值得信赖的合作伙伴！
郑州天河通信科技有限公司
扫码手机查看